Intervista D.ssa Cinzia Zanni

Organi di Trasmissione è l’unica rivista italiana che tratta approfonditamente i temi legati alla componentistica meccanica ed elettromeccanica per la trasmissione di potenza.
Ogni mese offre i contributi dei maggiori esperti del settore a livello mondiale, ponendosi come strumento indispensabile per i progettisti di macchine e gli uffici tecnici in ogni campo industriale.
Sul numero di Giugno 2024 è stato pubblicato un focus dedicato al tema Culle vuote e Lavoratori di domani: anche la nostra HR Director, dottoressa Cinzia Zanni, è stata chiamata ad esprimere il suo parere in merito alle seguenti questioni:

1) La cronica carenza di personale con competenze tecniche potrebbe aggravarsi nei prossimi anni a causa del cosiddetto “inverno demografico”, a cui si aggiungono l’elevato tasso di abbandono scolastico e di disoccupazione giovanile. Secondo i dati della CGIA (Associazione Artigiani e Piccole Imprese), negli ultimi dieci anni il numero di giovani tra i 15 e i 34 anni è sceso di quasi un milione, dunque oggi le imprese faticano a trovare i profili necessari. Confermate questa tendenza?

2) Il mercato del lavoro non ha più i numeri per il ricambio generazionale. Quali sono le aree aziendali in cui prevedete le maggiori difficoltà nel reperire figure professionali con competenze adeguate e quanto “costa” questo gap alle imprese in termini di competitività?

3) Questo fenomeno è diffuso in tutte le economie sviluppate a dimostrazione che la struttura economica del mercato del lavoro e delle organizzazioni è il fattore sottostante più potente nello spiegare il calo delle natalità. Secondo voi è possibile intervenire per modificare questa dinamica?

4) In base alla vostra esperienza, potrebbe essere utile introdurre nuove modalità di organizzazione del lavoro, sviluppando sistemi più flessibili e/o introducendo nuove tecnologie?